Hola!
Avui he tingut el plaer d'entrevistar a la
coordinadora de l'equip de suport, ella es la PT del centre i a més és membre
de l'equip directiu.
Amb aquesta entrevista he pogut veure que dins el
centre el tema del suport esta molt desenvolupat, que tenen molt clar el que
han de fer en tot moment, i molt estructurat. Però es vera que en el paper
esta molt ben escrit i ho han de dedicar per escrit però elles són més flexibles.
Tot el que fan ha d’estar dins el pla d’actuació
anual i després a la memòria per els següents anys poder-ho millorar.
A continuació vos explicaré com es desenvolupa l’equip
de suport, segons la normativa
que segueix el centre:
Equip de suport.
L’equip de suport tendrà per finalitat
facilitar que l’escola sigui un àmbit que permeti a tot l’alumnat amb
necessitats educatives específiques gaudir de les situacions generals i
comuns per al
desenvolupament de les seves capacitats.
L’equip de suport elaborarà un Pla
d’Actuació Anual en el qual es definiran les prioritats i els objectius a
assolir cada curs d’acord amb la realitat del centre. Els aspectes que ha de
recollir el pla són:
a) Relació dels
components de l’equip de suport i el seu perfil professional.
b) Els horaris
individuals de cada professional.
c) Identificació i
anàlisi de les necessitats de suport de l’escola.
d) Definició dels
objectius prioritaris del suport tenint com a referent els objectius educatius
del centre, per tal de donar resposta a les necessitats detectades.
e) Programació, en
coordinació amb l’equip de cicle, de les actuacions de suport adients per donar
resposta a les necessitats detectades. En aquesta programació cal:
- Establir les coordinacions necessàries
per al desenvolupament del pla de feina:
dins el propi equip de suport, amb cada
tutor/a i amb l’equip educatiu corresponent
- Establir l’organització dels suports
indicant: l'horari del suport que rebrà cada
alumne, l’horari de suport que rebrà
cada aula, els professionals que hi
intervindran, i la modalitat de suport
(dins/ fora aula ordinària, individual o petit
grup).
f) Relació de
tasques a desenvolupar durant el curs per part de cada professional.
g) Relació dels
indicadors que s’utilitzaran per fer l’avaluació del pla a final del curs.
A final de curs s'ha de redactar una memòria,
que serà el document que recollirà l’avaluació del treball desenvolupat en
funció del pla d’actuació. Ha d’incloure la revisió de cada un dels apartats
amb la intenció d’indicar si s’han dut a terme o no les activitats
programades i si se n'han fet d’altres. El pla i la memòria formaran part de la
(PGA) i de la memòria respectiva del centre.
A principi de curs,
es faran les reunions necessàries per tal d’elaborar el pla d’actuació anual i,
al final, per a redactar la memòria. Durant el curs escolar l’equip de suport
es reunirà, com a mínim, amb una periodicitat quinzenal.
- Composició.
Article 46
Formaran part de l’equip de suport el
responsable de l’orientació educativa i psicopedagògica del centre, els
professors, tècnics i auxiliars de suport a l’alumnat amb necessitats
educatives especials, i tot el professorat que dediqui una part important del
temps lectiu a tasques de suport.
El cap
d’estudis participarà en les reunions de l’equip de suport per tal d’assumir-ne
les funcions de coordinació amb l’equip directiu.
- Funcions dels
membres de l’equip de suport.Article 46
1r. En relació al
professorat:
a) Col·laborar en la
planificació, l’elaboració, el seguiment i l’avaluació de l’adaptació
curricular individual de l’alumnat amb necessitats educatives especials.
b) Assessorar i
orientar en relació a estratègies organitzatives i metodològiques.
c) Orientar i
facilitar la recerca i/o l’elaboració de materials curriculars
adients per atendre
la diversitat.
d) Assessorar i
col·laborar en la relació amb les famílies.
e) Col·laborar en la
detecció i l’anàlisi i de les necessitats educatives de l’alumnat.
f) Participar en
l’avaluació i la promoció de l’alumnat amb necessitats educatives especials.
2n. En relació a l’alumnat.
Dins el marc de l’adaptació curricular
individual, l’equip de suport intervendrà amb l’alumnat amb necessitats
educatives especials tenint present que el treball amb aquests alumnes es
desenvoluparà majoritàriament dins l’aula ordinària, de forma coordinada amb el
professorat. Sols en aquells casos en què s’hagi justificat a l’adaptació
curricular, es podran treballar fora de l’aula alguns continguts concrets i en
períodes determinats de la jornada.
3r. En relació al
centre:
a) Elaborar un pla
anual amb la proposta d’actuacions.
b) Coordinar-se amb
l’equip directiu per planificar, seguir i avaluar la tasca desenvolupada per
l’equip de suport, com també coordinar-hi les actuacions del professorat que
treballa amb l’alumnat amb necessitats educatives especials.
c) Orientar en
relació a les pautes d’actuació família–centre.
d) Participar amb
l’equip de cicle en l’organització i el desenvolupament d’activitats que
facilitin l’adequació de l’oferta educativa a la diversitat de l’alumnat.
e) Coordinar la
intervenció dels serveis externs en el centres educatius.
- Designació del
coordinador de l’equip de suport. Article 47
1. L’equip de suport
actuarà sota la direcció d’un coordinador, nomenat pel director del centre per
un període de dos cursos acadèmics, a proposta del cap d’estudis.
2. El coordinador de
l’equip haurà de ser un professor que desenvolupi tasques de suport.
3. El coordinador de
l’equip de suport cessarà en les seves funcions a l’acabament del seu mandat, o
en cas de cessament decidit pel director a proposta motivada de l’equip, amb
audiència de l’interessat.
- Funcions del
coordinador de l’equip de suport. Article 48.
El coordinador de
l’equip de suport assumirà les funcions següents:
a) Participar, com a
responsable de l’equip, en l’elaboració i l’actualització del projecte
curricular d’etapa, i en la formulació de propostes a l’equip directiu i al
claustre per a l’elaboració del projecte educatiu i de la programació general anual.
b) Dirigir i
coordinar les tasques que efectuï l’equip de suport per confeccionar les
propostes que, elevades a la comissió de coordinació pedagògica, tenguin com a
finalitat l’elaboració o l’actualització per part d’aquesta del projecte curricular.
c) Convocar i
presidir les reunions de l’equip de suport.
d) Responsabilitzar-se
que s’estengui acta de les reunions i que s’elabori la memòria de final de
curs.
e) Aquelles altres
funcions que li encomani el cap d’estudis en l’àmbit de la seva competència,
especialment les relatives a suport i reforç educatiu.
No hay comentarios:
Publicar un comentario